操作说明

操作流程

1、链动模式设置
打开链动模式，完成设置，对链动模式有疑问的可在模式说明中查看说明；

基础设置：设置模式的奖励规则、默认奖励比例与成为代理、老板身份条件，没有单独设置奖励比例的商品统一使用默认奖励比例；
提现设置：前端消费者提现的一些设置内容在此完成设置；
自定义设置：商家可自定义链动的一些名称；
帮扶设置：帮扶机制可在此处开启，帮扶机制有效针对用户拉小号、死号占位，助力商家有效发展链动关系链，推广商品。
帮扶机制完成条件可设置三种模式：
a.固定比例模式：固定条件达标则获取100%收益，不达标则冻结一定比例奖励无法获得100%奖励；
b.逐级递减模式：按照条件层次，逐级达标条件逐级冻结一定比例奖励，达标条件越多，冻结比例越少；
c.a周期推荐模式：根据达标任务周期时间，没有按时达标则冻结一定比例奖励

2、选择关联商品
在商品管理中选择商品后关联商品

关联商品可在设置中单独设置商品的链动奖励比例

3、用户管理
商家可在用户管理中查看当前链动的用户信息（身份为普通用户的用户指链动的普通用户，即已进入链动关系，还无身份的用户），包括用户累计奖励、用户所处关系链、帮扶冻结金等信息。

对用户的操作有四种，具体说明如下：
a.修改身份：商家可对用户身份进行修改（高等级修改至低等级后，若用户满足升级条件仍会自动升级，如将老板改成代理，若用户满足成为老板规则，仍将自动升级为老板）。
留人说明：按照正常规则，用户升级为老板后将会为上级留下1、2点位的下级，1、2点位的下级将为上级老板源源不断提供见点奖。手动修改身份可选择不留人模式，不留人模式即成为老板后，1、2号点位的下级不留给上级，1、2号点位的下级将继续为自己提供见点奖。

b.帮扶白名单：开启帮扶机制后，用户没满足帮扶条件将会被冻结一部分的奖励，若用户开启帮扶白名单则冻结比例始终为0%，用户奖励将不会被冻结（加入白名单后之前冻结的奖励也将自动解冻）

c.交换点位：在后台商家可将用户的下级顺序进行交换
点位说明：按用户下级成为代理的顺序进行排序，第一位为1号点位，第二位为2号点位，以此类推，用户成为老板后1、2号点位将被贡献给上级（即产生的见点奖将提供给用户的上级），后台可切换点位顺序调整被贡献用户。

d.关系查找：通过关系查找，可以查看用户的完整关系链，可溯源查看用户上级、上级的上级等等以及用户的下级关系（包括已邀请但还未计算点位的链动普通用户）

4、团队数据
团队数据中可查看老板的团队业绩，
团队指：直推的非1、2号位下的所有1、2号位（包括直推自身）
简单来讲就是为自己产生见点奖的人群

5、奖励明细
链动用户每推广下一笔关联商品的订单就会产生订单奖励，每笔订单奖励都将实时记录。
待发放完成指开启了帮扶机制，奖励有部分还在被冻结中，未被解冻；
待结算状态指订单还未过售后，过售后的订单才会进行奖励结算。